CSE + 300 salariés



OBJECTIFS

- développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d'analyse des conditions de travail,
- s’initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travai

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne qui exerce ou doit exercer des fonctions de représentant au sein du Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail.

Toute personne ayant à participer au fonctionnement du CSE. 


CONTENU DE LA FORMATION

I. Introduction

  • Organisation, sécurité, conditions de travail


II. Répercussion des dysfonctionnements du système de production

  • Sur les plans humains, matériel, organisationnel et financier


III. Cadre de référence réglementaire et légal

  • Définition de l’accident du travail, de la maladie professionnelle
  • Règles de responsabilité
  • Organisation de la prévention en France
  • Cadre légal
  • Loi du 6/12/1976
  • Loi du 23/12/1982
  • Loi du 31/12/1991
  • Les entreprises extérieures et les intérimaires
  • Réglementations spécifiques selon les secteurs d’activité (BTP, agriculture, défense, équipement, collectivités territoriales, santé)


IV. Organisation de la prévention dans l’entreprise

  • Production, sécurité et conditions de travail
  • Mission de la ligne de production
  • Mission des services fonctionnels (sécurité, formation, incendie)
  • Rôle du CSE


V. Le comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail

(Loi du 23 décembre 1982 et décret du 23 septembre 1983)

  • Composition
  • Missions
  • Fonctionnement


VI. Notion d’ergonomie

  • Définitions et champ d’action
  • Analyse de l’activité de travail
  • Étude du poste et des situations de travail


VII. Analyse du risque et démarche de prévention

  • Analyse et traitement des risques (élimination, protection, etc)
  • Intégration de la prévention de la conception à la réalisation
  • Les axes de prévention :
  • techniques (protections collectives et individuelles, etc) ;
  • humains (sensibilisation, formation, implication, etc) ;
  • organisationnels (choix de structures, plans d’actions, coordination, etc) ;
  • comportements et attitudes face à la sécurité ;
  • communication et animation de la prévention


VIII. Le phénomène accident

  • Défaillance du système de production
  • Méthodes d’analyse et de recherche causale
  • Le compte rendu d’accident : circulation, exploitation


IX. Utilisation de l’analyse

  • Indicateurs de sécurité
  • Facteurs potentiels d’accident
  • Gestion du risque

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Exposés, études de cas, étude de documents, consignes, analyse de situation de travail, films et montages audiovisuels, travail de groupe.

DOCUMENTS REMIS AUX PARTICIPANTS

Fascicule stagiaire sur les thèmes abordés.

Attestation de formation nominative.